Présentation du mini-dossier du numéro 99
Coordonné par Valérie Beauchamp, Isabelle Bouchard et Samuel Raymond
La hiérarchie et les relations autoritaires sont trop souvent considérées comme l’ADN de l’univers du marché du travail et, à notre avis, elles sont trop peu questionnées. Elles apparaissent comme l’ordre naturel des choses.
Mini-dossier : Pour l’autogestion au travail !
Depuis le 19e siècle en Europe, la coopérative et l’autogestion sont devenues le support d’une réflexion utopique de transformation démocratique du travail et de la société.
Mini-dossier : Pour l’autogestion au travail !
Entretiens réalisés par Valérie Beauchamp, travailleuse communautaire
Nous avons interrogé sept personnes travaillant dans des milieux autogérés pour documenter leurs expériences dans ce mode de fonctionnement. Tous et toutes sont issu·es du communautaire, l’un des milieux de travail comptant le plus d’expériences en autogestion au Québec. Pendant les entrevues, il a été marquant de réaliser la similitude des discours que les personnes portent sur leurs expériences d’autogestion en milieu de travail. Il se dégage de ce processus que malgré les différences dans les façons d’appliquer les principes autogestionnaires, les constats qui en ressortent pour les travailleurs et travailleuses sont en tous points semblables.
Mini-dossier : Pour l’autogestion au travail !
Il n’y a pas de recette unique pour l’autogestion, mais il y a certaines réalités qui reviennent souvent d’une entreprise à l’autre. À mes yeux, il importe de s’inspirer des « bonnes pratiques » et des échecs des autres, sans faire l’économie des débats à leur sujet. Voici donc quelques propositions qui, j’espère, aideront à situer quelques-unes des pratiques concrètes pour alimenter des débats constructifs.
Mini-dossier : Pour l’autogestion au travail !
Fondée en 2004 en Beauce, l’entreprise RG dessin est une entreprise privée de dessin industriel de 12 employé·es qui s’inspire du concept d’entreprise libérée. Une gouvernance qui emprunte des éléments d’autogestion tout en conservant certains traits propres aux entreprises privées. Comment se déploie cette philosophie dans l’entreprise ?
Entrevue avec Vincent Roy, président co-fondateur de l’entreprise privée RG dessin. Propos recueillis par Isabelle Bouchard et Samuel Raymond.
Mini-dossier : Pour l’autogestion au travail !
1945
L’imprimerie coopérative Harpell – Sainte-Anne-de-Bellevue
Considérée par plusieurs comme l’ancêtre du mouvement autogestionnaire au Québec, c’est en 1945 que l’imprimerie devient une coopérative de travail pendant près de 50 ans. À son plus fort, elle réunit près de 300 membres travailleurs·euses.
1947
Le village de Guyenne ou « la petite Russie » – Abitibi
En 1946 est mis en place une formule de colonisation du territoire qui mènera à la création d’un village où les (…)
Publication indépendante paraissant quatre fois par année, la revue À bâbord ! est éditée au Québec par des militant·e·s, des journalistes indépendant·e·s, des professeur·e·s, des étudiant·e·s, des travailleurs et des travailleuses, des rebelles de toutes sortes et de toutes origines proposant une révolution dans l’organisation de notre société, dans les rapports entre les hommes et les femmes et dans nos liens avec la nature.
À bâbord ! a pour mandat d’informer, de formuler des analyses et des critiques sociales et d’offrir un espace ouvert pour débattre et favoriser le renforcement des mouvements sociaux d’origine populaire. À bâbord ! veut appuyer les efforts de ceux et celles qui traquent la bêtise, dénoncent les injustices et organisent la rébellion.
